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Es importante entender que los test vocacionales son una herramienta que facilita definir alguna inclinación hacia cierta área, mas no indicadores precisos o exactos sobre qué carrera debe elegir cada persona.
Existen test vocacionales de varios tipos dependiendo del aspecto a evaluar: ya sean las habilidades, el tipo de personalidad o las aptitudes, entre otros. Cada uno de ellos aproxima al encuestado a una posible elección, pero no a una respuesta definitiva.
Aquí, algunos test en línea gratuitos confiables:
SEGÚN LAS APTITUDES:
SEGÚN LA PERSONALIDAD:
TIPS:
Para realizar el test es necesario concentración, contestar con sinceridad y sin maquillar las respuestas.
Es un error buscar los test vocacionales más rápidos o cortos para contestar, pues éstos pueden provocar resultados equívocos debido al sesgo o escasez de información que brinda el encuestado.
TEST DE HOLLAND
![](https://static.wixstatic.com/media/fff06b_c06240df9bd640d78bfd277efcdc2e20~mv2.jpg/v1/fill/w_119,h_81,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/fff06b_c06240df9bd640d78bfd277efcdc2e20~mv2.jpg)
La teoría del psicólogo Jhon Holland (1978) sostiene que "la elección de una vocación es una expresión de la personalidad", por ello, desarrolló un test según 6 tipos de personalidad, al percatarse que los profesionales que desempeñan el mismo trabajo, tienen características similares y tienen un modo de pensar semejante.
Actualmente, es uno de los test vocacionales más recomendados en el tema de orientación profesional.
Descargar Test 1 aquí:
Descargar Test 2 aquí:
BIBLIOGRAFÍA
Holland, J. (1978). La elección vocacional. Teoría de las carreras. Editorial Trillas: México.
QUEVASAESTUDIAR. (2012). ¿Qué vas a estudiar? Obtenido de http://quevasaestudiar.com/test-vocacional/test_01.php
PSICOTECNICOSTEST. (2019). Test de orientación vocacional o profesional (CHASIDE). Obtenido de https://www.psicotecnicostest.com
ISEA. (2010-2019). BLOG DEL DISEÑO DE LA INSTRUCCIÓN. Obtenido de https://2-learn.net/director/examen-vocacional-de-john-holland/